Управление
Федеральной миграционной службы по Челябинской области

Уведомление работодателя о привлечении для трудовой деятельности иностранных граждан

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ) И ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН!

С 1 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 03.12.2011 года №379-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взоносов в государственные небюджетные фонды». Указанным Федеральным законом был внесены изменения и дополнения в Федеральный закон от 12.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федеральный закон от 24.07.2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Россицйской Федерации, Фонд соцального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», согласно которым с 01.01.2012 года на иностарнных граждан, временно пребывающих на территори Российскй Федерации и заключивших трудовой договор на неопредленный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, распространяется обязательное пенсионное страхование.

Федеральный закон №115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в новой редакции.

О правилах подачи работодателем уведомления о привлечении иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы и имеющих разрешение на работу

1) Работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом Управление Федеральной миграционной службы по Челябинской области и Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.

2) Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

3) В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном гражданине, с которым уведомитель заключил трудовой или гражданско-правовой договор

4) Уведомление представляется непосредственно самим уведомителем либо его законным представителем, действующим на основании доверенности, непосредственно в отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по Челябинской области (г. Челябинск, ул. Ст. Разина 8-А) или направляется почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи (г. Челябинск, ул. Елькина, 36) в порядке, установленном Постановлением Приказ ФМС России от 30.07.2010 г. N147, при этом указываются паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление.

5) При приеме уведомления должны быть предъявлены подлинники или копии свидетельств о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, а также наличие документов, удостоверяющих личность и правомочия представившего уведомление лица.

ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — наличие доверенности, заверенной руководителем и печатью юридического лица. ДЛЯ индивидуального предпринимателя без организации юридического лица и ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА — уведомление представляется непосредственно ими либо по доверенности, заверенной индивидуальным предпринимателем (физическим лицом) и печатью индивидуального предпринимателя; в случае отсутствия печати, заверенной нотариусом.

О получении разрешения на привлечение рабочих из «дальнего» зарубежья

Для получения разрешения на привлечение в область рабочих из «дальнего» зарубежья Работодатель представляет в УФМС России по Челябинской области (г. Челябинск, ул. Степана Разина, 6) два пакета следующих документов:

Заключение Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы (оригинал).
Адрес главного Управления Службы Занятости — ул. Комсомольская, 18-А (тел. 261-51-30 Швайко Галина Ивановна)
Заявление на имя заместителя директора Федеральной миграционной службы А. Е. Кузнецову по образцу (образец выдается).
Нотариально заверенные копии следующих документов:

Для российского юридического лица:
- свидетельство о внесении юридического лица в единый государственный реестр;
- свидетельство о постановке на налоговый учет по месту регистрации;
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (нотариально не заверяется).
Для индивидуального предпринимателя:
- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации;
- свидетельство о внесении юридического лица в единый государственный реестр;
- свидетельство о постановке на налоговый учет по месту регистрации;
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (нотариально не заверяется).
Для иностранных юридических лиц:
- свидетельства о регистрации юридического лица;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
- свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;
- разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (нотариально не заверяется).
Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык.
Проект трудового договора с иностранным работником или гражданско-правовой договор на выполнение работ, оказание услуг, заверенные подписью руководителя или заказчика работ (услуг) и печатью организации.
Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 6 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдает ФМС России (г. Москва) при наличии полного пакета документов и сопроводительного письма в ФМС России от Управления ФМС России по Челябинской области на выдачу разрешения (г. Челябинск, ул. Степана. Разина, 6)

Справки по телефонам: 239-08-18 Пепеляев Анатолий Николаевич, 239-08-20 Куслиева Наталья Григорьевна, 239-08-21 Лукьянова Марина Валерьевна